Karine Roy Coach d’affaires certifié,
PCC-ICF Académie de coaching Royall
Et si ton entreprise pouvait grandir sans t’épuiser ?
J’aide les entrepreneurs en expansion à sortir des opérations, structurer leur croissance et bâtir des équipes autonomes, solides et engagées, grâce à un leadership humain et une gestion d’équipe performante.
Et si ton entreprise pouvait grandir sans t’épuiser ?
J’aide les entrepreneurs en expansion à sortir des opérations, structurer leur croissance et bâtir des équipes autonomes, solides et engagées, grâce à un leadership humain et une gestion d’équipe performante.
Ce que je fais pour toi
J’accompagne les entrepreneurs ambitieux à structurer leur croissance,
à déléguer intelligemment et à bâtir une entreprise solide et durable — sans y laisser leur énergie.
Grâce à une approche alliant leadership humain, systèmes performants et gestion d’équipe,
tu vas enfin pouvoir respirer… et viser plus grand.
Ma zone d'expertise se retrouve dans ses 3 piliers:
Leadership de croissance
Structuration d'équipe
Systèmes et délégation
Ce que je fais pour toi
J’accompagne les entrepreneurs ambitieux à structurer leur croissance,
à déléguer intelligemment et à bâtir une entreprise solide et durable — sans y laisser leur énergie.
Grâce à une approche alliant leadership humain, systèmes performants et gestion d’équipe,
tu vas enfin pouvoir respirer… et viser plus grand.
Ma zone d'expertise se retrouve dans ses 3 piliers:
Leadership de croissance
Structuration d'équipe
Systèmes et délégation
Tu ne devrais pas avoir à choisir entre la croissance de ton entreprise… et le stress d’avoir à gérer une équipe.
Oui, la croissance exige une équipe.
Mais non, ça ne devrait pas te coûter ta paix d’esprit, ta santé ou ton énergie. Mais si ton équipe te vide plus qu’elle te propulse, c’est que quelque chose est mal structuré.
C’est possible de bâtir une entreprise qui roule, avec une équipe autonome, engagée… et sans que tu aies à tout porter à bout de bras!
Tu n’as pas besoin d’être partout.
Tu dois être à ta vraie place de leader!
_ Karine
Tu ne devrais pas avoir à choisir entre la croissance de ton entreprise… et le stress d’avoir à gérer une équipe.
Oui, la croissance exige une équipe.
Mais non, ça ne devrait pas te coûter ta paix d’esprit, ta santé ou ton énergie. Mais si ton équipe te vide plus qu’elle te propulse, c’est que quelque chose est mal structuré.
C’est possible de bâtir une entreprise qui roule, avec une équipe autonome, engagée… et sans que tu aies à tout porter à bout de bras!
Tu n’as pas besoin d’être partout.
Tu dois être à ta vraie place de leader!
_ Karine
EST-cE qUE c’EST pOUR tOI ?
Tu es un entrepreneur ambitieux et tu as atteint un point de bascule :
ta business roule, la demande est là, tu as une équipe autour de toi…
MAIS DERRIÈRE CE SUCCÈS FOUDROYANT, C'EST LE CHAOS TOTAL!
Voici à quoi ressemble mon client idéal :
(c’est peut-être toi…)
Tu vis une croissance rapide, mais sans fondations solides pour la soutenir
Ton équipe dépend de toi pour chaque décision
Tu es fatigué, surchargé, toujours dans l’urgence
Tu veux reprendre ta place stratégique et arrêter d’être partout
Tu veux continuer de grandir, mais tu sens que tu plafonnes… ou que tu t’écroules.
Tu es sollicité 100 fois par jour. Et ça t’épuise de répéter sans arrêt les mêmes consignes.
Tu portes tous les chapeaux, tu es à la fois le chef, le pompier, le RH, le formateur, le visionnaire… et l’exécutant.
Tu n’as plus de clarté sur tes priorités.
Tu improvises chaque semaine pour que tout tienne encore debout.
Tu sens que tu ne peux plus continuer comme ça, mais tu ne sais pas par où commencer.
EST-cE qUE c’EST pOUR tOI ?
Tu es un entrepreneur ambitieux et tu as atteint un point de bascule :
ta business roule, la demande est là, tu as une équipe autour de toi…
MAIS DERRIÈRE CE SUCCÈS FOUDROYANT, C'EST LE CHAOS TOTAL!
Voici à quoi ressemble mon client idéal :
(c’est peut-être toi…)
Tu vis une croissance rapide, mais sans fondations solides pour la soutenir
Ton équipe dépend de toi pour chaque décision
Tu es fatigué, surchargé, toujours dans l’urgence
Tu veux reprendre ta place stratégique et arrêter d’être partout
Tu veux continuer de grandir, mais tu sens que tu plafonnes… ou que tu t’écroules.
Tu es sollicité 100 fois par jour. Et ça t’épuise de répéter sans arrêt les mêmes consignes.
Tu portes tous les chapeaux, tu es à la fois le chef, le pompier, le RH, le formateur, le visionnaire… et l’exécutant.
Tu n’as plus de clarté sur tes priorités.
Tu improvises chaque semaine pour que tout tienne encore debout.
Tu sens que tu ne peux plus continuer comme ça, mais tu ne sais pas par où commencer.
MON APPROCHE
Pas de fla-fla. Juste des solutions concrètes, humaines et durables.
Tu n’es pas devenu entrepreneur pour te sentir écrasé par ta propre entreprise. Tu es là pour bâtir grand, bâtir solide, et impacter.
Et c’est exactement ce que je suis là pour t’aider à faire.
On clarifie ton rôle et ta posture de leader
On structure ta croissance avec des systèmes simples et efficaces
On rend ton équipe plus autonome, plus responsable, plus solide
Que tu sois dans la construction, le service à la clientèle, la vente au détail, ou un autre secteur.
Ce que vous avez tous en commun : une croissance désorganisée, une équipe dépendante, et un leader qui se sent seul à tout porter.
Si tu veux bâtir une entreprise structurée, une équipe autonome et sortir (enfin) des opérations… tu es exactement au bon endroit.
Arrête de chercher des employés parfaits.
Crée des systèmes intelligents qui permet à des humains imparfaits de performer sans toi.
_Karine
CE qUE tU vIS N'EST PAS UNE FATALITÉ.
Mais pour l’instant, tu y es plongé jusqu’au cou.
Tu veux bien faire. Tu veux que ça roule.
Mais à l’intérieur, tu es fatigué. Vraiment fatigué.
Tu passes tes journées à éteindre des feux, à répondre à ton équipe, à courir d’une urgence à l’autre.
Tu as perdu le fil de ta vision, de ton énergie… et peut-être même de ton plaisir d’entreprendre.
Voici ce que je vois chez les leaders que j’accompagne (et peut-être chez toi) :
Tu es toujours disponible, mais jamais en paix.
Tu travailles de plus en plus, mais tu avances de moins en moins.
Tu as embauché, mais tu es encore plus sollicité qu’avant.
Tu n’as plus de recul. Plus de clarté. Juste l’impression de survivre.
Et le pire dans tout ça?
Tu crois que c’est normal.
Tu t’es convaincu que c’est ça, être entrepreneur.
Que c’est temporaire.
Que tu n’as pas le choix.
Que personne ne va faire le travail « comme toi ».
Mais pendant ce temps-là...
Ta santé mentale et physique décline tranquillement.
Tu es moins présent à la maison.
Tu es découragé de répéter, d’expliquer, de devoir tout valider.
Tu n’oses même plus imaginer ce que ce serait… de respirer.
Tu ne vois plus la sortie, mais elle existe.
Il ne manque pas de solutions. Il manque de structure, de leadership, de repères clairs
et surtout… il te manque un cadre pour que ton équipe fonctionne sans toi.
DES SOLUTIONS À TON RYTHME
Une entreprise ne se développe pas sur ton dos.
Elle se développe grâce à une équipe forte, une vision claire, et une structure qui tient la route.
Tu veux reprendre le contrôle sur ta vie et ton entreprise,
Tu veux une équipe qui avance sans toi?
Une entreprise qui roule, même quand tu décroches?
Je t’offre des outils concrets, simples et puissants pour y arriver — à ton rythme.
Choisis parmi les option suivante celle qui répond à ton besoin:
Ressources gratuites: commence à structurer ta croissance
Découvre les erreurs fréquentes et structure ton processus de recrutement pour recruter les bonnes personnes dès le départ.
Formation — Les 7 stages du leadership (27 $) : pose les bases de ton leadership
Comprends pourquoi ton équipe dépend encore de toi et comment sortir du piège des opérations. Tu y découvriras les 7 étapes pour bâtir une vraie culture d’autonomie.
Programme LeadFocus : accompagnement transformationnel
Pour les entrepreneurs en pleine expansion.
Tu veux structurer ta croissance, bâtir une équipe autonome et sortir des opérations? Ce programme est pour toi si tu es prêt à changer ta posture, créer des systèmes puissants, et passer au niveau supérieur.
Accompagnement PME : Leadership & structure pour les équipes de direction
Pour les entreprises avec plusieurs gestionnaires ou superviseurs. Développe un leadership cohérent, une équipe de direction soudée, et des systèmes qui soutiennent la performance collective.
MON APPROCHE
Pas de fla-fla. Juste des solutions concrètes, humaines et durables.
Tu n’es pas devenu entrepreneur pour te sentir écrasé par ta propre entreprise. Tu es là pour bâtir grand, bâtir solide, et impacter.
Et c’est exactement ce que je suis là pour t’aider à faire.
On clarifie ton rôle et ta posture de leader
On structure ta croissance avec des systèmes simples et efficaces
On rend ton équipe plus autonome, plus responsable, plus solide
Que tu sois dans la construction, le service à la clientèle, la vente au détail, ou un autre secteur.
Ce que vous avez tous en commun : une croissance désorganisée, une équipe dépendante, et un leader qui se sent seul à tout porter.
Si tu veux bâtir une entreprise structurée, une équipe autonome et sortir (enfin) des opérations… tu es exactement au bon endroit.
Arrête de chercher des employés parfaits.
Crée des systèmes intelligents qui permet à des humains imparfaits de performer sans toi.
_Karine
CE qUE tU vIS N'EST PAS UNE FATALITÉ.
Mais pour l’instant, tu y es plongé
jusqu’au cou.
Tu veux bien faire. Tu veux que ça roule.
Mais à l’intérieur, tu es fatigué. Vraiment fatigué.
Tu passes tes journées à éteindre des feux, à répondre à ton équipe, à courir d’une urgence à l’autre.
Tu as perdu le fil de ta vision, de ton énergie… et peut-être même de ton plaisir d’entreprendre.
Voici ce que je vois chez les leaders que j’accompagne (et peut-être chez toi) :
Tu es toujours disponible, mais jamais en paix.
Tu travailles de plus en plus, mais tu avances de moins en moins.
Tu as embauché, mais tu es encore plus sollicité qu’avant.
Tu n’as plus de recul. Plus de clarté. Juste l’impression de survivre.
Et le pire dans tout ça?
Tu crois que c’est normal.
Tu t’es convaincu que c’est ça, être entrepreneur.
Que c’est temporaire.
Que tu n’as pas le choix.
Que personne ne va faire le travail « comme toi ».
Mais pendant ce temps-là...
Ta santé mentale et physique décline tranquillement.
Tu es moins présent à la maison.
Tu es découragé de répéter, d’expliquer, de devoir tout valider.
Tu n’oses même plus imaginer ce que ce serait… de respirer.
Tu ne vois plus la sortie, mais elle existe.
Il ne manque pas de solutions. Il manque de structure, de leadership, de repères clairs
et surtout… il te manque un cadre pour que ton équipe fonctionne sans toi.
DES SOLUTIONS À TON RYTHME
Une entreprise ne se développe pas sur ton dos.
Elle se développe grâce à une équipe forte, une vision claire, et une structure qui tient la route.
Tu veux reprendre le contrôle sur ta vie et ton entreprise,
Tu veux une équipe qui avance sans toi?
Une entreprise qui roule, même quand tu décroches?
Je t’offre des outils concrets, simples et puissants pour y arriver — à ton rythme.
Choisis parmi les option suivante celle qui répond à ton besoin:
Ressources gratuites: commence à structurer ta croissance
Découvre les erreurs fréquentes et structure ton processus de recrutement pour recruter les bonnes personnes dès le départ.
Formation — Les 7 stages du leadership (27 $) : pose les bases de ton leadership
Comprends pourquoi ton équipe dépend encore de toi et comment sortir du piège des opérations. Tu y découvriras les 7 étapes pour bâtir une vraie culture d’autonomie.
Programme LeadFocus : accompagnement transformationnel
Pour les entrepreneurs en pleine expansion.
Tu veux structurer ta croissance, bâtir une équipe autonome et sortir des opérations? Ce programme est pour toi si tu es prêt à changer ta posture, créer des systèmes puissants, et passer au niveau supérieur.
Accompagnement PME : Leadership & structure pour les équipes de direction
Pour les entreprises avec plusieurs gestionnaires ou superviseurs. Développe un leadership cohérent, une équipe de direction soudée, et des systèmes qui soutiennent la performance collective.
J’ai une seule question pour toi.
Si demain matin tu avais un accident et tu devais être hospitalisé pendant trois mois au soins intensifs…
Est-ce que ton entreprise tiendrait le coup sans toi?
Ou est-ce qu’elle s’effondrerait?
C’est brutal comme question. Mais elle est essentielle.
PARCE QU'EN CE MOMENT, TU ES LE SYSTÈME.
Tu es celui ou celle qui fait rouler la machine.
Sans toi, plus rien ne tient. Et ça… ce n’est pas une entreprise solide.
C’est un engrenage dangereux qui peut s'effondrer à tout moment. Un piège doré.
Tu veux t’en sortir?
Tu veux continuer de croître sans t’épuiser?
Il est temps de passer à une nouvelle étape.
J’ai une seule question
pour toi.
Si demain matin tu avais un accident et tu devais être hospitalisé pendant trois mois au soins intensifs…
Est-ce que ton entreprise tiendrait le coup sans toi?
Ou est-ce qu’elle s’effondrerait?
C’est brutal comme question. Mais elle est essentielle.
PARCE QU'EN CE MOMENT, TU ES LE SYSTÈME.
Tu es celui ou celle qui fait rouler la machine.
Sans toi, plus rien ne tient. Et ça… ce n’est pas une entreprise solide.
C’est un engrenage dangereux qui peut s'effondrer à tout moment. Un piège doré.
Tu veux t’en sortir?
Tu veux continuer de croître sans t’épuiser?
Il est temps de passer à une nouvelle étape.
La vraie solution, elle commence ici !
Développer ton leadership de PDG pour sortir du mode pompier et incarner une posture claire, mobilisante et structurante.
Mettre en place des systèmes simples, efficaces et clairs pour rendre ton équipe autonome.
Structurer ta croissance avec des fondations solides, au lieu de gérer au day-to-day.
Responsabiliser ton équipe pour qu’elle devienne un vrai levier de performance et non une source de stress et de surcharge.
Faire de l’autonomie une culture, pas une utopie.
Tu n’as pas besoin de tout changer du jour au lendemain.
Mais tu as besoin de reprendre ta place de leader.
Et de bâtir une entreprise qui peut vivre… sans que tu sois collé à chaque micro détail.
Parce que ton rôle n’est pas de faire tourner la business à toi seul.
Tu es censé en être le guide.
La vraie solution,
elle commence ici !
Développer ton leadership de PDG pour sortir du mode pompier et incarner une posture claire, mobilisante et structurante.
Mettre en place des systèmes simples, efficaces et clairs pour rendre ton équipe autonome.
Structurer ta croissance avec des fondations solides, au lieu de gérer au day-to-day.
Responsabiliser ton équipe pour qu’elle devienne un vrai levier de performance et non une source de stress et de surcharge.
Faire de l’autonomie une culture, pas une utopie.
Tu n’as pas besoin de tout changer du jour au lendemain.
Mais tu as besoin de reprendre ta place de leader.
Et de bâtir une entreprise qui peut vivre… sans que tu sois collé à chaque micro détail.
Parce que ton rôle n’est pas de faire tourner la business à toi seul.
Tu es censé en être le guide.
TÉMOIGNAGES
Le témoignage de Nicolas
Le parcours de Marie-Michèle
L'histoire de Yan
TÉMOIGNAGES
Le témoignage de Nicolas
Le parcours de Marie-Michèle
L"histoire de Yan
À propos de Karine Roy
Coach d’affaires certifiée (PCC – ICF) | 20 ans d’expérience en leadership et gestion d’équipe.
Pendant plus de 20 ans, j’ai occupé des postes de haute direction dans le réseau de la santé, piloté des réorganisations complexes, géré des centaines d’employés, formé des gestionnaires, et manœuvré à travers des défis humains et organisationnels de grande envergure.
J’ai piloté des réorganisations complexes, géré des centaines d’employés, formé des gestionnaires, et accompagné des leaders de tous horizons à reprendre leur souffle et leur rôle stratégique.
Aujourd’hui, j’accompagne les entrepreneurs en croissance à sortir des opérations, bâtir des équipes autonomes et mettre en place des systèmes solides pour soutenir leur expansion… sans s’y brûler.
Tu n’es pas devenu entrepreneur pour te sentir écrasé par ta propre entreprise.
Tu es là pour bâtir grand, bâtir solide, et impacter.
Et c’est exactement ce que je suis là pour t’aider à faire.
Ce qui me distingue et fait ma force?
Une approche pragmatique, claire et structurée.
Pas de fla-fla.
Pas de complexité inutile. On va droit au but, avec des solutions concrètes, simples à appliquer et adaptées à ta réalité.
Une maîtrise terrain du leadership et de la gestion d’équipe.
Je ne viens pas de la théorie.
J’ai formé des cadres, mobilisé des équipes de première ligne, géré des crises et restructuré des organisations entières.
Une mission profondément humaine.
J’aide les leaders à reprendre leur souffle, retrouver du plaisir à entreprendre, et bâtir des entreprises qui ont du sens – pour eux, pour leur équipe, et pour le collectif.
À propos de Karine Roy
Coach d’affaires certifiée (PCC – ICF) | 20 ans d’expérience en leadership et gestion d’équipe.
Pendant plus de 20 ans, j’ai occupé des postes de haute direction dans le réseau de la santé, piloté des réorganisations complexes, géré des centaines d’employés, formé des gestionnaires, et manœuvré à travers des défis humains et organisationnels de grande envergure.
J’ai piloté des réorganisations complexes, géré des centaines d’employés, formé des gestionnaires, et accompagné des leaders de tous horizons à reprendre leur souffle et leur rôle stratégique.
Aujourd’hui, j’accompagne les entrepreneurs en croissance à sortir des opérations, bâtir des équipes autonomes et mettre en place des systèmes solides pour soutenir leur expansion… sans s’y brûler.
Tu n’es pas devenu entrepreneur pour te sentir écrasé par ta propre entreprise.
Tu es là pour bâtir grand, bâtir solide, et impacter.
Et c’est exactement ce que je suis là pour t’aider à faire.
Ce qui me distingue
et fait ma force?
Une approche pragmatique, claire et structurée.
Pas de fla-fla.
Pas de complexité inutile.
On va droit au but, avec des solutions concrètes, simples à appliquer et adaptées à ta réalité.
Une maîtrise terrain du leadership et de la gestion d’équipe.
Je ne viens pas de la théorie.
J’ai formé des cadres, mobilisé des équipes de première ligne, géré des crises et restructuré des organisations entières.
Une mission profondément humaine.
J’aide les leaders à reprendre leur souffle, retrouver du plaisir à entreprendre, et bâtir des entreprises qui ont du sens – pour eux, pour leur équipe, et pour le collectif.
UNE DERNIÈRE CHOSE!
Retrouve mon podcast ACCÈS Succès et profite de multiples conseils à appliquer dés maintenant pour incarner le leader que tu veux être dès aujourd'hui.
Un podcast pour les entrepreneurs et les gestionnaires ambitieux qui souhaitent développer des connaissances de gestion d’entreprise de haut niveau afin de propulser leur leadership au TOP d'une réussite fracassante.
Pour gravir les échelons et atteindre ton prochain succès, il te faut un bon MINDSET, des stratégies intelligentes et élégantes et un sens développé des affaires pour construire ton business sur des fondations solides qui te propulseront jusqu' au sommet!
UNE DERNIÈRE CHOSE!
Retrouve mon podcast ACCÈS Succès et profite de multiples conseils à appliquer dés maintenant pour incarner le leader que tu veux être dès aujourd'hui.
Un podcast pour les entrepreneurs et les gestionnaires ambitieux qui souhaitent développer des connaissances de gestion d’entreprise de haut niveau afin de propulser leur leadership au TOP d'une réussite fracassante.
Pour gravir les échelons et atteindre ton prochain succès, il te faut un bon MINDSET, des stratégies intelligentes et élégantes et un sens développé des affaires pour construire ton business sur des fondations solides qui te propulseront jusqu' au sommet!
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